Um dos grandes diferenciais competitivos e de crescimento da ELPER no mercado estão atrelado a importância de cada colaborador, sua motivação, habilidades e competências para que, como um verdadeiro TEAM , possamos construir uma empresa inovadora e de sucesso.

Pensando sempre em maximizar essas caracteríscas das pessoas do nosso TEAM, a ELPER desenvolve ações internas voltadas a treinamentos, programas de incentivo, benefícios e melhorias internas, buscando a valorização, o desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores.

A ELPER é uma empresa que se preocupa em oferecer melhores condições e qualidade de vida aos colaboradores, por isso nos preocupamos com a motivação e bem estar de seus colaboradores, assim oferecemos a eles um amplo programa de convênios e benefícios, entre eles os convênios com farmácias, laboratórios, serviços odontológicos, escola, esporte e lazer.

Acreditamos que para que nosso colaboradores possam desenvolver suas atividades com excelência precisam gozar sempre de um estado de bem estar, por isso nossos benefícios buscar a melhoria do ambiente de trabalho, bem como o cuidado da saúde de cada colaborador que faz parte do nosso TEAM.

Nosso benefícios também são direcionados na busca da valorização pelo método da meritocracia, seja por meio de programas individuais ou como TEAM.

O programa Bem Estar está voltado às melhorias no ambiente de trabalho, espaço físico e integração entre os colaboradores. O principal objetivo é proporcionar melhores condições de trabalho e aumentar a motivação dos colaboradores.